Державна установа, відповідальна за сферу освіти і науки в Україні, розробляє чотири відмінні стратегії стосовно збільшення оплати праці педагогам, які мають шанс бути реалізовані з першого дня осені. Ці стратегії передбачають нарощування робочого часу, збереження поточного обсягу годин, пропорційне та нерівномірне збільшення оплати для різних груп вчителів, з особливою увагою до молодих спеціалістів.
У відомстві освіти розглядають чотири окремі плани відносно поліпшення фінансового забезпечення вчителів, яке планується з нового навчального року, заявила під час прес-конференції 23 грудня заступниця голови міністерства освіти і науки України Надія Кузьмичова, інформує УНН.
Щодо оплати праці… Розроблені різні підходи. З вуст нашого міністра прозвучала інформація про чотири підходи. Це ті, що включають в себе: збільшення навантаження; відсутність збільшення навантаження – це друга ідея; третя ідея – це там, де рівномірно збільшується для різних категорій вчительського складу; четверта ідея – це там, де нерівномірно збільшується з приділенням уваги молодому вчителю з метою заохочення вступу у професію, оскільки саме молодий вчитель – об’єктивно знаходиться його заробітна плата поза межами взагалі навіть не те що прийнятного, а будь-якої гідності, яку ми можемо з вами уявляти та обговорювати
– відзначила Кузьмичова.
Згідно з її словами, “ці чотири таких блоки, які складають основу моделі, під них існують абсолютно різні обчислення з урахуванням ситуації по всій території України”. “І як Міністерство освіти підкреслює, що надбавки, які було оголошено, 30% і 20% – вони не пов’язані та не залежать від будь-якої з цих моделей. Затвердження будь-якої з них – це через обговорення і через згоду, якої мають дійти всі зацікавлені сторони, у тому числі з представниками професійних товариств, або в першу чергу саме з ними”, – зауважила заступниця міністра.
“І саме тому у найближчі місяці, я вважаю, що це трапиться вже з січня, Міністерство освіти планує ініціювати переговори по конкретних стратегіях для досягнення ухвалення тієї, яку можливо буде взято за основу для реалізації, сподіваємося, з 1 вересня”, – вказала Кузьмичова.
Вона підкреслила, що “ці стратегії – це другий етап, на збільшення 30% / 20% це не впливає”. “Це про відкриття наступного кроку”, – додала вона.