JPMorgan призначив Петно та Рорбо зі співпрезидентами; Лейк залишає компанію

Головні тези:

• Джеймі Даймон, CEO JPMorgan Chase, очікує залишитися на своїй посаді приблизно ще три роки.
• Після його відходу, Даймон, ймовірно, залишиться головою правління для консультування нового CEO.
• На посади співпрезидентів призначені Джеремі Пено та Філ Роорбау, які раніше були в списку потенційних наступників.
• Це призначення розширює управлінський досвід обох керівників напередодні потенційної зміни лідерства.
• Дженніфер Лейк, яка раніше була в списку кандидатів на посаду CEO, вирішила піти у відставку з банку.
• Пено та Роорбау отримали одноразові бонуси у вигляді акцій на суму 30 мільйонів доларів кожен.

Лейк, яка пропрацювала у JPMorgan 25 років і входила до короткого списку потенційних наступників Даймона з моменту свого призначення на посаду фінансового директора у 2013 році, вирішила піти у відставку з компанії, згідно з документами.

Ці кроки змінюють керівний склад під керівництвом Даймона, 70 років, який неодноразово заявляв, що правління банку має декілька керівників, здатних врешті-решт стати CEO. Призначивши Пено та Роорбау на чолі двох найбільших і найважливіших операційних бізнесів компанії, а також підвищивши їх до співпрезидентів, JPMorgan надає обом керівникам ширший управлінський досвід у критичний час.

Даймон очікує залишитися CEO приблизно ще три роки, хоча цей термін може змінитися, за словами двох осіб, обізнаних з його планами. Банк заявив, що після відходу Даймона він, ймовірно, залишиться головою правління для консультування нового CEO.

До останніх змін Пено мав перевагу над Роорбау в гонці за спадщину, але цей розрив скоротився, за словами двох осіб, які відмовилися бути названими, говорячи про плани банку. Будь-який з менеджерів може замінити Даймона в короткостроковій перспективі, якщо це буде необхідно, зазначили вони.

У той час як Пено перебирає на себе одноосібний контроль над ключовою групою з Уолл-стріт та комерційного банкінгу, яку він співкерував протягом кількох років, Роорбау тепер вивчатиме споживчий банкінг після кар’єри в інституційній торгівлі та ринкових бізнесах, що є ключовим кроком для розширення його резюме.

Лейк подала у відставку після того, як правління скоротило короткий список наступників до двох чоловіків, за словами однієї з осіб. Ця особа повідомила, що очікує, що Лейк знайде керівну посаду в іншому місці.

Даймон заявив, що Лейк, яка в 2024 році стала одноосібною керівницею підрозділу споживчого банкінгу, була “видатною партнеркою та подругою, яка присвятила свою кар’єру захисту наших людей та клієнтів, створенню бізнесів світового класу та досягненню результатів, завжди з незаперечною чесністю”.

Бонуси у розмірі 30 мільйонів доларів

Як ще один знак їхнього нового статусу на вершині списку наступників, Пено та Роорбау кожен отримали одноразові бонуси у вигляді обмежених акцій на суму 30 мільйонів доларів.

Це значно більше, ніж виплати у розмірі 20 мільйонів доларів, надані CEO відділу управління активами та капіталом Мері Ердос, ще одній можливій наступниці Даймона, та операційному директору Дженніфер Піепзак. Минулого року Піепзак сигналізувала, що хоче бути виключеною зі списку наступників.

Виплати є окремими від щорічної зарплати керівників і надаються лише через три роки, якщо JPMorgan досягне середньої рентабельності матеріальних власних коштів (tangible common equity) щонайменше 12% у період з 2026 по 2028 рік. Керівники також повинні залишатися працевлаштованими протягом цього періоду, без виплат у разі виходу на пенсію, скорочення посади чи державної служби.

Банк заявив, що виплати призначені для “збереження найкращих кваліфікованих внутрішніх кандидатів на наступність” та підтримки безперервності роботи операційного комітету під час будь-яких майбутніх переходів керівництва.

Під час свого 20-річного правління на чолі JPMorgan Даймон спостерігав за перетворенням середньої установи на найбільший банк США за активами та найбільшого кредитора у світі за ринковою капіталізацією.

Але коли виникало питання планування наступності, Даймон завжди казав, що вихід на пенсію буде “через п’ять років”, що стало жартом у компанії. За цей час кілька заступників перейшли до керівництва іншими організаціями, втративши терпіння, що головна посада коли-небудь стане доступною.

Однак близько двох років тому Даймон дав зрозуміти, що його дата виходу на пенсію, хоч і досі невизначена, наближається.

“Часові рамки більше не п’ять років”, – сказав Даймон на щорічних зборах інвесторів банку у 2024 році.

За матеріалами: www.cnbc.com