Спільно з 
Авторське право Euronews Авторське право Euronews 
Як спорт допомагає претендентам та роботодавцям налагоджувати контакти крізь кордони ЄС? Нові ініціативи виходять за рамки резюме та допомагають транскордонним працівникам знайти роботу.
У Страсбурзі пройшов унікальний транскордонний рекрутинговий захід, на якому роботодавці та претенденти з Франції та Німеччини знайшли один одного завдяки спорту.
Організатори Allez-hop zum Job впевнені, що такі заходи, як спортивні змагання та ігри, розкривають характер людини краще, ніж будь-яке резюме. Саме тому вони організували такий незвичайний захід із пошуку роботи, в одному з європейських регіонів із найбільшою кількістю працівників, які перетинають кордони.
У Європейському союзі налічується близько 1,8 мільйона працівників, які перетинають кордони, які мешкають в одній державі-члені ЄС і щодня їздять на роботу в іншу.
Для подолання труднощів, пов'язаних з відмінностями в адмініструванні, оподаткуванні, соціальному забезпеченні та трудовому праві, ЄС створив Європейські служби зайнятості, або EURES. Вони допомагають претендентам у пошуку вакансій та надають необхідну інформацію по кожній країні.
Інші інструменти ЄС, що підтримують мобільність працівників, включають Europass, багатомовну платформу, що пропонує безкоштовні цифрові послуги, яка доступна в більш ніж 30 країнах.
У перспективі у планах Європейської комісії розширення цієї діяльності. У 2026 році планується презентувати пакет заходів із справедливої мобільності робочої сили, спрямований на зміцнення Європейського агентства з праці, боротьбу з експлуатацією працівників та запуск нових інструментів, таких як Європейський паспорт соціального забезпечення для швидшого транскордонного підтвердження прав на соціальне забезпечення. Ініціатива також передбачає запуск програми «Портативність навичок», яка зробить кваліфікації та компетенції більш прозорими та порівнянними між державами-членами.
Source: ru.euronews.com
