Багато росіян відвернулися від своєї країни та емігрували. Часто через те, що бояться бути мобілізованими в якості гарматного м'яса для кремлівської армії. Як показало дослідження, це є серйозною проблемою для внутрішнього ринку праці.
ВІДЕО ДНЯ
Цього року в країні-агресорці не вистачало близько 4,8 мільйона працівників. Гострий дефіцит робочої сили очікується і в наступному році, повідомляють російські ЗМІ з посиланням на експертів Інституту економіки Російської академії наук. Відомо, що дефіцит робочої сили значно зросте в наступних роках. Особливо затребуваними будуть водії та працівники магазинів, зазначає видання N-TV.
Згідно з даними, кількість вакансій по відношенню до загальної кількості робочої сили зросла до 6,8% до середини 2023 року порівняно з 5,8% у попередньому році. Особливо відчувається нестача працівників у виробничому, будівельному та транспортному секторах. Компанії змушені підвищувати зарплати, щоб залучити більше працівників.
Дефіцит робочої сили, ймовірно, збережеться і в наступному році, оскільки вакансії для робітників, інженерів, лікарів, вчителів та інших професій буде особливо важко заповнити.
РЕКЛАМА
Причинами дефіциту робочої сили називають зменшення населення та еміграцію. Сотні тисяч росіян, включаючи висококваліфікованих ІТ-спеціалістів, покинули свою країну після вторгнення в Україну в лютому 2022 року, багато з них втекли, тому що вони відкидали війну або боялися призову в армію. Втеча посилилася після того, як у вересні 2022 року президент путін оголосив часткову мобілізацію близько 300 000 призовників.
Раніше «ФАКТИ» писали, що москва заманює іммігрантів з Центральної Азії високою заробітною платою і швидким процесом натуралізації, і потім вербує до війська.
РЕКЛАМА
Джерело
