Протягом року Федерація профспілок України відновила взаємодію з урядом та парламентом, ініціювала активний соціальний діалог та досягла відчутних результатів для робітників – від збільшення заробітної плати до ліквідації заборгованостей перед трудовими колективами.
Федерація профспілок України за минулий рік зробила важливий крок у напрямку дієвого захисту працівників. Очільнику ФПУ Сергію Бизову вдалося відновити обговорення суспільно важливих питань з міністерствами та Кабінетом Міністрів, що втілилося у реальні доплати до заробітків і покриття багатомільйонних боргів, інформує УНН.
Ще рік тому Федерація профспілок України практично не мала можливості спілкуватися з урядом і парламентом, а інструменти впливу на соціально-економічний курс країни – були заблоковані. Як повідомив голова ФПУ Сергій Бизов в інтерв’ю, ситуація почала змінюватися після зміни керівництва та формування чіткої стратегії, метою якої є повернення профспілкам права голосу та реального впливу на рішення, які безпосередньо стосуються працівників та умов їхньої роботи.
Ми з вами бачились востаннє, коли я ще був військовим. З 1 липня 2025 року я став на чолі Федерації профспілок України, у той час, коли жодне міністерство не контактувало зі своїми галузевими профспілками. У нас не було взаємодії з Верховною Радою, у нас зовсім не було зв’язку з владою
– повідомив Сергій Бизов.
Головним засобом відновлення впливу стало започаткування повноцінного соціального діалогу у тристоронньому форматі: між державою, бізнесом та працівниками. Як зазначив очільник профспілок, саме цей механізм дає змогу обговорювати проблеми та швидко перетворювати їх на рішення.
Якщо говорити про конкретні досягнення, то на сьогодні мене обрали головою НРСТЕР – Національної ради соціально-економічного розвитку при Президентові України. Це найвищий орган соціального діалогу, до якого входять урядова сторона, сторона бізнесу, роботодавців та сторона профспілок. Мене обрано головою, зараз документи перебувають на підписанні у Президента. Співголовою стала міністр економіки, а її заступником – міністр соціальної політики. Ця платформа не функціонувала в нашій країні 9 років. А це одна з вимог нашого вступу до ЄС. Європейський Союз висуває перед Україною вимогу, що має працювати дієва платформа соціального діалогу
– підкреслив Бизов.
Результати відновлення діалогу з владою вже відчули працівники соціальної сфери. Після проведення першої за тривалий час зустрічі профспілок із Міністерством соціальної політики сторони узгодили план підписання Галузевої угоди. Саме цей документ визначає механізми соціально-колективного захисту працівників. За словами Сергія Бизова, у результаті вдалося досягти значного збільшення оплати праці, оклади працівників соціальної сфери зросли у 2,5 раза, що вже має помітний ефект на місцях.
Енергетична криза та Пенсійний фонд
Минулої зими країна зіткнулася з надзвичайними викликами – обстріли та блекаути зупинили роботу Пенсійного фонду. ВПО та пенсіонери тижнями не могли отримати виплати, а працівники були близькі до звільнення через нестерпні графіки та зависання системи.
Тоді ФПУ виступила посередником між колективом та керівництвом фонду. У результаті працівники не звільнилися, а отримали 30% надбавки до окладу та подвійну оплату за понаднормову роботу. Зараз, за словами Бизова, ситуація стабілізувалася, графіки повернулися до норми, а збільшені зарплати залишилися.
Боротьба з “кріпацтвом” та боргами
Сергій Бизов дотримується принципової позиції щодо оплати праці. Він вважає, що керівники, які роблять з людей кріпаків, не сплачуючи їм зарплати – не повинні обіймати керівні посади.
Цей підхід вже відчув на собі Одеський припортовий завод. Після втручання голови ФПУ та його зустрічі з керівництвом Фонду держмайна, працівникам ОПЗ за тиждень виплатили перші 8 млн грн боргу із заробітної плати. Аналогічно, за підтримки Міністерства фінансів та ФПУ, всього за тиждень було вирішено питання заборгованості перед працівниками телерадіомовлення.
Отже, всього за рік Федерації профспілок України вдалося не лише відновити взаємодію з владою, а й перетворити її на дієвий інструмент захисту людей праці. Результати цього діалогу вже мають практичне значення і відчуваються на рівні окремих працівників – від збільшення заробітної плати до ліквідації багатомільйонних боргів.
Нагадаємо
Вже 21 травня 2026 року відбудуться вибори голови Федерації профспілок України на наступні 5 років. За результатами висування кандидатів найбільшу підтримку отримав діючий очільник Федерації Сергій Бизов. Його кандидатуру запропонували 32 галузеві профспілки та 18 територіальних профоб’єднань.