Фото: Черкаська обласна рада
Міністерство економіки України завершило розробку проєкту нового Трудового кодексу, який планується представити на розгляд Кабінету міністрів. Про це повідомила віцепрем’єр-міністерка Тетяна Бережна під час демонстрації проєкту Стратегії забезпечення зайнятості населення до 2030 року.
“Мінекономіки доводить до кінця розробку проєкту нового Трудового кодексу. Він пройшов усі необхідні стадії обговорення та узгодження – з роботодавцями, професійними спілками, експертами та міжнародними партнерами”, – зазначила Бережна.
За її словами, після консультацій документ було вдосконалено, і наразі його готують для подання на розгляд Уряду України, після чого він буде переданий до Верховної Ради. Бережна підкреслила, що це є важливим кроком на шляху до формування модерної та зрозумілої системи відносин у сфері праці в Україні.
Проєкт нового Трудового кодексу містить:
- переведення в цифровий формат основних процесів;
- впровадження прозорого способу визначення мінімальної оплати праці;
- розширення списку типів трудових угод;
- зміцнення захисту працівників, особливо представників уразливих груп;
- втілення основних директив ЄС у галузі трудових відносин.
Проєкт також передбачає введення чітких та уніфікованих правил для гнучких форм зайнятості – віддаленої роботи, плаваючого графіка та часткової зайнятості. Він також підвищує соціальну захищеність працівників з родинними обов’язками, ветеранів і людей з інвалідністю, уніфікує вимоги до електронної фіксації умов праці та робить процедури контролю більш передбачуваними для роботодавців.
Окремий розділ змін спрямований на боротьбу з неформальною зайнятістю, регулювання сучасних форм зайнятості та спрощення взаємодії підприємств з органами державного нагляду.
“Новий Трудовий кодекс має стати юридичним фундаментом для впровадження проєкту Стратегії зайнятості та реформи ринку праці “Обрій”. Він поєднує європейські норми захисту співробітників з необхідною для бізнесу гнучкістю та створює умови для збільшення офіційної зайнятості, зростання продуктивності праці та посилення захисту прав людини в Україні, зокрема трудових прав”, – наголосила Дарія Марчак, заступниця міністра економіки України.
- 5 січня 2024 року стало відомо, що Мінекономіки підготувало проєкт нового Трудового кодексу на заміну чинному Кодексу законів про працю та розпочинає його обговорення з усіма зацікавленими сторонами.
ринок праціроботатрудовий кодексТетяна Бережна