Неясність щодо тривалості служби гальмує мобілізацію – фахівець 24.12.2025 04:36 Укрінформ Головним аспектом, що перешкоджає громадянам приєднуватися до Оборонних сил, виступає непевність щодо строків військової служби, тоді як впровадження ясної системи ротації здатне значно стимулювати зацікавленість у мобілізації.
Про це в ході засідання круглого столу в Укрінформі заявив очільник проєкту «Ротаційна модель військової служби: комплексне дослідження та реформування для підвищення стійкості України» Юрій Гончаренко.
Він підкреслив, що, згідно з даними опитувань, навіть серед осіб, які ухиляються від мобілізації, існує певний потенціал для поповнення лав Оборонних сил.
«Навіть серед тих, хто намагається уникати зустрічей з ТЦК, близько 2% за певних обставин готові вступити до війська. Ця третина – це приблизно і є той обсяг можливого резерву серед тих, хто ухиляється від мобілізації», – зауважив Гончаренко.
Також аналітик також акцентував увагу на значній кількості бажаючих служити серед тих громадян, хто не зміг стати на військовий облік: «58% виявили готовність приєднатися до Сил оборони України серед тих, хто не міг стати на облік … реальна проблема додатку «Резерв+» торкнулася певної категорії людей, які в принципі були б мобілізовані, якби їм не загрожували штрафи та інші складнощі».
За словами Гончаренка, серед головних факторів, що утримують від рішення про службу, переважає саме непередбачуваність. «З великою перевагою … стримуючим моментом виступає саме непевність щодо термінів служби», – констатував він.
До інших причин експерт відніс «брак довіри до військового керівництва, хабарництво в ТЦК та ВЛК і примусову вуличну мобілізацію», а також боязнь смерті.
При цьому дослідження показало, що ці обставини можна мінімізувати через цілеспрямовану урядову політику. «Тут можливо виявити каталізатори, які можна використовувати в інформаційній стратегії для того, щоб скоротити кількість тих, хто не бажає мобілізовуватися», – пояснив керівник проєкту.
Зокрема, Гончаренко презентував пропозиції щодо реформування мобілізації, які базуються на ротаційному принципі служби. «Ми виходимо з тієї позиції, що альтернативи ротаційній системі військової служби на даний момент не існує», – наголосив він.
За словами фахівця, ротація повинна передбачати чітко встановлені строки служби та відпочинку, а також справедливе ставлення до тих, хто воює з перших днів широкомасштабної війни.
«Ті, хто з власної волі вступив до війська у 2022-2023 роках, вже заслужили право на те, щоб деякий час відпочити», – впевнений Гончаренко.
Він повідомив, що у разі запровадження ротаційної моделі потенційний мобілізаційний ресурс може досягти значних показників: «Якщо виходити з того, що третина готова приєднатися, то ми отримаємо цифру півтора мільйона».
На думку аналітика, з точки зору раціонального вибору існуюча система спонукає людей до ухилення. «При тому примусі, який є зараз, при тому ризику загибелі та перебуванні в армії безстроково, раціональним мотивом є – ухилятися», – зазначив він.
Натомість запровадження ротаційної системи може змінити мотивацію.
«Якщо впровадити ротаційну модель … наприклад, добровільний цикл – вісім місяців служби, 14 – відпочинку, то раціональним вибором вже стане піти добровольцем», – роз’яснив Гончаренко.
Окремо керівник проєкту розповів про методологію та обсяг проведеного аналізу: «Ми адаптували концепцію, яку розробили рік тому, під реалії 2025 року, зробили аналіз ворожих наративів, спрогнозували, якими вони можуть бути в подальшому, провели опитування різних груп та оновили модель на основі теорій ігор».
За його словами, дослідження має широку емпіричну основу. «Ми опрацювали 810 онлайн-анкет. Анкета містила приблизно 50 питань, залежно від групи, до якої належав респондент. Також ми провели вже більше 100 глибинних інтерв’ю, однак наразі презентуємо обробку 59», – уточнив Гончаренко. Він додав, що результати аналізу будуть загальнодоступними.
Нагадаємо, в інтерв’ю Укрінформу командувач Сухопутних військ ЗСУ Геннадій Шаповалов повідомив, що на полі бою існують напрямки, де Силам оборони вдалося змінити ситуацію саме завдяки застосуванню новітніх підходів і технологій. За його словами, сьогодні вже немає місця рішенням, котрі були актуальними ще пів року тому.
Фото: Кирило Чуботін / Укрінформ
Більше наших фото можливо придбати тут
Армія Мобілізація Опитування Реформа